🗞️ Cet édito est extrait de la newsletter Watèa by Michelin du mois d’avril 2023.
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“Sans RSE, il n’y aurait pas Watèa by Michelin”

En juillet 2021, au lancement de Watèa by Michelin, il a été décidé d’embarquer la responsabilité sociétale des entreprises au plus haut niveau de décision dans l’entreprise, c’est-à-dire au Comité de direction. C’est un choix ambitieux pour une structure réduite à l’époque. Mais il est porteur de sens, et incarne l’ambition de Watèa by Michelin dans le domaine. Depuis, la RSE est dans le quotidien de nos clients et en interne avec nos équipes qui ont à cœur de porter cette thématique. La fusée RSE Watèa by Michelin est en cours de lancement, et je suis ravie de vous en présenter les premières concrétisations.

Les utilisateurs des services Watèa by Michelin sont demandeurs

Nos clients sont demandeurs de solutions RSE. Intrinsèquement, pour une partie d’entre eux, c’est leur métier même qui évolue. Ils souhaitent s’impliquer dans la transition en adoptant l’électrique pour leur quotidien : chauffeurs-livreurs, professionnels de l’habitat, etc. Nos solutions permettent de réduire cet impact sur l’environnement. Ils ont également conscience de l’impact de leurs activités, et souhaitent aller plus loin. Pour eux, nous mettons en place des solutions efficaces et volontaristes, comme CanopEA.

Nos services accompagnent également le quotidien de ces personnes dont le métier génère de la tension. Nos outils et services sont pensés pour leur permettre un meilleur confort de conduite, moins de stress sur la route et plus de sobriété énergétique.

En interne, impliquer les équipes

Évidemment, embarquer nos clients dans une démarche active implique de le faire pour soi-même. La première action a été d’intégrer l’impact carbone des activités de Watèa by Michelin en le mesurant. Cela concerne l’ensemble des facteurs de la vie d’équipe, nous mesurons tout : déplacements, consommation énergétique des locaux, matériel informatique, etc. Grâce à notre calculateur fourni par Carbone 4, nous sommes en mesure de mieux cerner notre impact et envisager une stratégie et des actions ciblées.

Trois piliers se dessinent pour la stratégie RSE Watèa by Michelin. Je vous en présenterai ici les prémices de l’un d’entre eux : la mobilité des équipes. Le plan s’articule autour de deux facettes : d’une part, nous sensibilisons les équipes grâce aux Fresques (Fresque de la mobilité et Fresque du climat). Ces dispositifs pédagogiques aident à prendre conscience des conséquences environnementales de nos activités, sans jugement, avec des chiffres et des faits. Suite à cet atelier, certains employés ont déjà adopté une nouvelle mobilité domicile-travail, comme prendre le bus 2 fois par semaine. D’autre part, nous avançons concrètement au quotidien : mise en place d’une car policy 100% électrique pour nos collaborateurs qui sont sur le terrain, privilégier les déplacements en train si c’est possible.

Sur le terrain, à votre rencontre

C’est dès maintenant que nous choisissons d’agir. Sur le terrain, à votre rencontre, nous vous accompagnons dans votre transition et votre démarche RSE comme nous nous l’appliquons au quotidien. À ce titre, j’ai le plaisir de vous retrouver à l’occasion de l’événement Drive to Zero, qui se tient à Paris du 5 au 7 avril. Dans un atelier dédié j’y présenterai des solutions pour agir sur sa flotte d’utilitaires et comment Watèa by Michelin accompagne les professionnels pour s’aligner sur les nouvelles réglementations.